Работа с сайтом
Техническая поддержка
Отдел по развитию сайта:
e-mail: web@ivgpu.ru
Размещение материалов на сайте
Информация для новостной ленты сайта ИВГПУ принимается по адресу: oipivgpu@yandex.ru
Заявки на размещение либо обновление информации и документов на сайте ИВГПУ принимаются на корпоративном портале «Битрикс24».
Рекомендации по оформлению оперативной (новостной) информации
Правила типографики
КРАТКО ОБ ОСНОВНЫХ ИЗМЕНЕНИЯХ В ТРЕБОВАНИЯХ к сайтам образовательных организаций
- В раздел «Основные сведения об образовательной организации» добавлены подразделы «Доступная среда» и «Международное сотрудничество».
- Описаны особые условия наличия подразделов «Образовательные стандарты» и «Стипендии и иные меры социальной поддержки обучающихся».
- В подразделе «Структура и органы управления» добавлено требование наличия простой электронной подписи к Положению о структурном подразделении.
- Введено понятие электронный документ (это документ, подписанный электронной цифровой подписью).
- В подразделе «Документы» добавлено требование наличия электронных документов для документов, разрабатываемых и утвержденных образовательной организацией самостоятельно.
- В подразделе «Образование» добавлена возможность указать ссылку на комплект документов по образовательной программе в другом разделе сайта. Все документы должны быть оформлены в виде электронного документа. Обязательным стало размещение рабочих программ практик.
- Информация о лицензии на осуществлении образовательной деятельности перенесена из раздела «Документы» в раздел «Образование».
- В подразделе «Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав» добавлена возможность создания ссылок на личные страницы ППС.
- В подразделах «Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса» и «Стипендии и иные виды материальной поддержки» исключены формулировки, обязывающие публиковать информацию для инвалидов и лиц с ОВЗ.
- Информация о стоимости обучения и установления платы перенесена из подраздела «Документы» в подраздел «Платные образовательные услуги». В подразделе «Платные образовательные услуги» прописано строгое наличие копии плана ФХД.
- Добавлено требование возможности поиска информации средствами веб-обозревателя в специальном разделе.
- Добавлено требование возможности поиска информации в скачанных документах. (Большинство ОО размещают файлы на сайте в формате pdf без возможности поиска информации в них, что является нарушением Правил).
- Добавлено требование использования информации на сайте при отключенной функции отображения изображений.
- Сформулировано требование к электронным документам (не путать с электронным образом документа и понятием «документ в электронном виде»), подписанным ЭЦП.
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
- Электронный образ документа – это созданная с помощью средств сканирования электронная копия бумажного документа, которая заверена электронной подписью.
- Электронный документ – это документ, который изначально создан в электронной форме (то есть, в том виде, в каком он изначально был набран на персональном компьютере) и подписан электронной подписью.
- Документом в электронном виде называется и электронный образ документа, и электронный документ.
- Следовательно, на официальном сайте в виде электронного образа документа необходимо размещать только те документы, которые самостоятельно не разрабатываются и не утверждаются образовательной организацией, например, Устав, лицензия на право ведение образовательной деятельности, свидетельство о государственной аккредитации и т.д. Никаких ЭЦП на документах подобного рода быть не должно!
-
Согласно Требованиям к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления информации, утвержденных приказом Рособрнадзора от 14.08.2020 №831 в редакции приказа Рособрнадзора от 07.05.2021 №629, документы, самостоятельно разрабатываемые и утверждаемые образовательной организацией, с 2021 г. размещаются на официальном сайте в форме электронных документов, заверенных простой электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
Визуально на сайте простая электронная подпись будет выглядеть как пиктограмма, указывающая на то, что документ подписан простой электронной подписью. При установке курсора на эту пиктограмму, на экран должны выводиться: дата и время подписания, фамилия, имя, отчество и должность лица, подписавшего документ, сформированный уникальный программный ключ. - Использование неквалифицированной электронной подписи и квалифицированной электронной подписи не будет являться нарушением Требований.
- Одной электронной подписью могут быть подписаны несколько связанных между собой электронных документов (пакет электронных документов). Каждый из электронных документов, входящих в этот пакет, считается подписанным электронной подписью того вида, которой подписан весь пакет.
Профсоюзная организация
Профсоюз – это:
- объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий;
- законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.
На сегодняшний день профсоюз – это единственная надежная опора для работников, и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других проблем.
Первичная профсоюзная организация работников ИВГПУ объединяет преподавателей, научных работников, административно-управленческий, учебно-вспомогательный, обслуживающий персоналы – членов профсоюза, состоящих на профсоюзном учете.
Профсоюзный комитет ИВГПУ выступает в качестве полномочного представителя трудового коллектива при разработке, ведении переговоров и заключении коллективных договоров, осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, коллективного договора, обеспечивает социальную защиту членов профсоюза вуза, гарантирует каждому члену профсоюза право на защиту своих интересов.
Председатель Первичной профсоюзной организации работников ИВГПУ
Щербакова Наталья Александровна
153000, г. Иваново, Шереметевский пр., 21
Состав профсоюзного комитета работников ИВГПУ
Патрушина Галина Павловна
председатель профбюро АУП
Юнякова Ирина Евгеньевна
секретарь ППО
Ртищева Ольга Вячеславовна
гл. бухгалтер ППО
Егоров Сергей Анатольевич
председатель профбюро ИТИМ
Маслов Анатолий Валерьевич
председатель профбюро Колледжа ИВГПУ
Брик Екатерина Романовна
председатель профбюро ИАСТ
Игнатьева Галина Валентиновна
профорг АХС
Опарина Людмила Анатольевна зам. председателя ППО
Лосева Марина Валентиновна
председатель профбюро ИИТЕГН
Телегина Ирина Антоновна
ответственный за социально-культурную работу
Матрохин Алексей Юрьевич
зам. председателя ППО
Красильников Игорь Викторович
председатель профбюро ИРК
Швецова Елена Ивановна
ответственный за социально-культурную работу
Корнилович Анастасия Викторовна
ответственный за спортивно-оздоровительную работу
Функции и задачи
- Оказание материальной помощи.
- Контроль за состоянием и выполнением мероприятий по охране труда, технике безопасности, санитарном состоянии вуза.
- Организация регулярных профосмотров врачами-специалистами.
- Обеспечение оздоровительных мероприятий (санаторно-курортное лечение, оздоровительный лагерь и т.д.);
- Организация культурно-массовой работы (встреча Нового года и подарки для детей сотрудников, подарки к Международному женскому дню 8 марта и Дню защитников Отечества и др.).
- Поддержка ветеранов войны и труда, оказание им материальной помощи.
- Выполнение других функций в соответствии с законодательством и Уставом профсоюза.
Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах:
- добровольности,
- независимости,
- самоуправления,
- демократии,
- солидарности,
- законности,
- равноправия,
- гласности.
Документы
Устав профессионального союза работников народного образования и науки РФ
Заявление о вступлении в профсоюз и согласие на обработку персональных данных
Заявление на материальную помощь
Положение о Первичной профсоюзной организации работников ИВГПУ
Положение об оказании материальной помощи членам профсоюза работников ИВГПУ
Сертификат участника областного конкурса на лучший профсоюзный агитационный материал в 2015 году
Регулирование труда работников предпенсионного возраста
Диплом победителя регионального конкурса "Лучшая первичная профсоюзная организация года"
Конкурс и выборы НПР
ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсе ППС (опубликовано 26.12.2024, актуально по 26.01.2025) Подписано Никифорова Елена Николаевна, Исполняющий обязанности ректора Дата: 28.12.2024 09:26
Образцы документов:- Заявление на участие в конкурсе для работника ИВГПУ
- Заявление на участие в конкурсе для претендентов, не работающих ИВГПУ
- Информация о претенденте
- Образец оформления списка трудов
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в ИВГПУ Подписано Румянцев Евгений Владимирович, Ректор Дата: 27.04.2024 08:02
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выборов заведующих кафедрами ИВГПУ
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выборов директоров институтов ИВГПУ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ директора института ИВГПУ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего кафедрой ИВГПУ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ профессора ИВГПУ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ доцента ИВГПУ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ старшего преподавателя ИВГПУ
Мероприятия
16.03. - 07.04.2017
Совместное ИВГПУ и ИГХТУ обучение ППС в объеме 48 часов по программе «Проектирование и актуализация основных образовательных программ с использованием профессиональных стандартов».
С 16.03.2017 в соответствии с предложением ФГБОУ ДПО «ГАПМ им.Н.П.Пастухова», г.Ярославль на базе ФГБОУ ВО «ИГХТУ» организовано обучение для сборной группы (ИГХТУ, ИВГПУ) по программе «Проектирование и актуализация основных образовательных программ с использованием профессиональных стандартов» по очной форме с использованием дистанционных образовательных технологий.
Занятия проводит Акимова Юлия Николаевна, заведующая кафедрой социальных и гуманитарных наук Академии Пастухова, кандидат психологических наук, доцент по научной специальности «Экономика и управление народным хозяйством», профессор РАЕ.
Объем программы составляет 48 часов (16 часов-изучение материалов, выполнение групповых работ по аналитическому и проектному блокам , презентации результатов фокус-групп и дискуссии по итогам выполнения групповых работ, подведение итогов семинара и 32 часа на выполнение индивидуальных заданий).
Программа направлена на формирование у слушателей компетенций преподавателя-методолога для обучения технологии разработки и актуализации основных образовательных программ на основе профессиональных стандартов.
В процессе обучения в информационных блоках рассмотрены такие вопросы, как:
- особенности применения профессиональных стандартов в образовательной организации;
- применение профессиональных стандартов при актуализации ФГОС и проектировании основных образовательных программ в образовательной организации;
- оценка качества образования;
- развитие системы независимой оценки квалификаций;
- разработка контрольно-измерительных материалов.
В настоящее время слушатели курса повышения квалификации в составе 36 человек (10 человек- преподаватели ИВГПУ) занимаются выполнением индивидуальных заданий.
Обучение по курсу завершается 7 апреля 2017 года сдачей выполненных индивидуальных заданий.
Успешно завершившим курс обучения будут выданы удостоверения о краткосрочном повышении квалификации в объеме 48 часов.
31.01., 08.02., 15.02. 2017
Вебинар для профессорско-преподавательского состава и сотрудников университета в объеме 4 учебных часа по программе «Компетентностный подход в вузе».
15.03. - 29.03.2016
Краткосрочное повышение квалификации (очно-заочная форма обучения) в объеме 72 часов по программе «Противодействие коррупции (для педагогических работников).
Повышение квалификации профессорско-преподавательского состава
Повышение квалификации преподавателей - это целенаправленное совершенствование их профессиональных компетенций и педагогического мастерства. Повышение квалификации является необходимым условием эффективной деятельности преподавателя, осуществляемого в течение всей его трудовой деятельности, но не реже, чем один раз в 3 года.
Главной задачей повышения квалификации преподавателей является обобщение и распространение передового педагогического опыта, инновационных технологий профессионального образования, совершенствование на этой основе качества подготовки специалистов.
Повышение квалификации преподавателей в ИВГПУ регламентируют следующие документы:
- Федеральный Закон Российской Федерации от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
- Письмо Департамента государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования от 23.03.2015 № 08-415/124 «Разъяснения по реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование».
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Устав ИВГПУ
- Положение о повышении квалификации профессорско-преподавательского состава ИВГПУ.
План повышения квалификации профессорско-преподавательского состава ИВГПУ по направлениям, специальностям и специализациям на 2016-2018 гг.
План прохождения стажировки, повышения квалификации преподавателями ФГБОУ ВО «ИВГПУ» на 2016-2017 уч. г.
Ведущий специалист Центра планирования и организации учебного процесса
Мамонтова Инна Евгеньевна
153000, г. Иваново, Шереметевский пр., 21, к. ГШ-231
тел.: 3-60 (внутр.)
e-mail: mo-pk@ivqpu.com
Профессионально-общественная аккредитация
Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ является одним из новых направлений независимой оценки качества образования в Российской Федерации. Ее правовые основы определены в Федеральном законе от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
В отличие от государственной, выполняющей, в большей степени, функцию контроля, профессионально-общественная аккредитация образовательных программ проводится на добровольной основе и имеет своей целью способствовать совершенствованию образования и его дальнейшему развитию. Целью профессионально-общественной аккредитации является независимая оценка и подтверждение качества образовательных программ со стороны профессиональных объединений работодателей, научных кругов, а также специальных уполномоченных российских и международных организаций. Сведения о получении профессионально-общественной аккредитации рассматриваются при проведении государственной аккредитации образовательных организаций.
Национальный центр профессионально-общественной аккредитации
2010 года Национальным центром общественно-профессиональной аккредитации, Гильдией экспертов в сфере профессионального образования и журналом «Аккредитация в образовании» реализуется проект «Лучшие образовательные программы инновационной России».
Результаты проекта отражаются в ежегодном справочнике «Лучшие образовательные программы инновационной России» и национальном рейтинге образовательных программ высшего образования, основанном на экспертном мнении и оценке достижений студентов.
Ассоциация инженерного образования России
По соглашению с Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) в работе по развитию национальной системы профессионально-общественной аккредитации образовательных программ в области техники и технологий участвует Ассоциация инженерного образования России (АИОР).
Российская Академии Естествознания
(Международная ассоциация ученых, преподавателей и специалистов)
Российская Академии Естествознания (РАЕ) - общественная научно-организационная структура, объединяющая наиболее известных и авторитетных ученых и специалистов, руководителей научных и научно-образовательных центров и сложившихся научных школ из России, стран ближнего и дальнего зарубежья.
- Энциклопедия «Известные ученые»
- Программа «Ведущие научные школы»
- Программа «Золотой фонд отечественной науки» (Диплом «Золотая кафедра России»)
- Европейский научно-промышленный консорциум
- Электронные заочные научные конференции
- Научные журналы (ВАК, РИНЦ)
- Экспресс издание монографий и учебных пособий
Мероприятия
План мероприятий, посвященных Европейской неделе и Всемирному дню качества - 2016
3 ноября в 9.45 в ГШ 264 состоялась открытая лекция «История моды в советском кино»
7 ноября состоялось оперативное совещание в конференц-зале ИВГПУ
9 ноября в 13.00 в конференц-зале университета прошел круглый стол «Инновации-надежды и реальность».
14 ноября в холле библиотеки состоялось традиционное мероприятие – День кафедры.
11 ноября 2016 года в ГШ235 был организован семинар с председателями студенческого профкома и активистами вуза на тему «С качеством на ты!»
С 22 сентября по 5 октября 2015 года внутривузовское повышение квалификации по программе «Внутренний аудит как инструмент управления качеством
С 20 апреля по 8 мая 2015 года внутривузовское повышение квалификации по программе «Управление вузом на основе моделей качества»
Документы СМК
Табель форм записей о качестве учебного процесса
- Информационные карты процессов
- Реестр рисков
Учебно-научный центр мониторинга качества образования
Главный специалист по СМК
Евсеева Наталья Владимировна
тел.: +7(4932) 30-18-56
e-mail.: fim@ivgpu.ru
Руководитель УНЦМКО
Гойс Татьяна Олеговна
тел.: 8 910 980-64-46
e-mail.: cmko@ivgpu.ru
Участие УНЦМКО в актуализации целей, разработке и реализации политики университета в области качества образование выражается в осуществлении целого ряда функций, направленных на решение следующих задач:
Задачи
- Научно-методическое обеспечение системы качества образования университета.
- Сбор, анализ, мониторинг информации для получения интегрированной картины о результативности системы качества образования в университете.
- Мониторинг процессов системы менеджмента качества образования.
- Определение степени соответствия уровня подготовки обучающихся требованиям ФГОС и потребителей (работодателей).
- Создание условий для повышения удовлетворенности внешних и внутренних потребителей, стабильного предоставления образовательных услуг, удовлетворяющих законодательным, нормативным и правовым требованиям.
Функции
1. Создание нормативно-правовой базы для СМК ИВГПУ, в том числе:
- разработка методического обеспечения мониторинга качества образования;
- разработка документов СМК на уровне университета;
- методическая и консультационная поддержка по внедрению СМК и разработке документации в структурных подразделениях университета;
- экспертиза проектов документов структурных подразделений с позиций их соответствия СМК;
- координация деятельности уполномоченных по качеству в структурных подразделениях (совместно с руководителями структурных подразделений);
- организация учета, регистрации и распространения документов СМК (совместно с Управлением делами);
- контроль за правильным использованием документации СМК в структурных подразделениях.
2. Разработка и внедрение механизмов мониторинга:
- внешних и внутренних факторов, влияющих на стратегические цели университета;
- потребностей и ожиданий заинтересованных сторон;
- результативности действий, предпринятых в отношении рисков и возможностей;
- результатов деятельности и результативности процессов СМК университета;
- результатов внутренних аудитов.
3. Обработка и анализ результатов мониторинга, планирование корректирующих действий и мероприятий по риск-менеджменту:
- методическая помощь улучшения процессов деятельности университета;
- оценка эффективности и результативности системы образования и происходящих в ней изменений;
- изучение потребностей преподавателей университета в вопросах организации и контроля образовательного процесса;
- подготовка предложений по пересмотру действующих в университете нормативных документов по регулированию образовательной деятельности.
- обеспечение регистрации данных о качестве (в соответствии с компетенцией подразделения);
- выработка предложений по повышению квалификации, подготовке и переподготовке сотрудников университета в области менеджмента качества образования;
- оказание организационно-методической поддержки деятельности комиссии обучающихся по качеству образования в ИВГПУ;
- предоставление данных для анализа СМК со стороны руководства (в соответствии с компетенцией подразделения).
Схема взаимодействия УНЦМКО со структурными подразделениями университета
